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La société

Le spécialiste du déménagement d’entreprise.

Fondée en 2017 par Benoit Garcia, la Société QUINZE TRANSFERT, est spécialisée dans le déménagement d’entreprise.

A 40 ans, fort de son expérience acquise dans le domaine du déménagement, Benoit a réalisé son désir d’entreprendre en créant la Société QUINZE TRANSFERT. Passionné de rugby et des valeurs associées à ce sport, Benoit a développé le management de la Société dans cet esprit.

En effet, plus que dans n’importe quel autre sport d’équipe, c’est la valeur du collectif qui prévaut et la réussite ne peut être atteinte que si le collectif a réussi à « se construire ensemble » !

C’est cette même devise que nous nous efforçons de développer auprès de nos clients.

La société a su développer à la fois la culture du service et l’écoute de ses clients pour établir une relation de confiance. En effet, nous travaillons la plupart du temps sur des projets clés en main, où il est essentiel que le client puisse, en toute confiance, se reposer sur notre engagement.

Notre promesse est simple : « Mettre nos compétences et le professionnalisme de nos collaborateurs au service de la réussite de leurs projets ».

En complément de notre engagement envers nos clients, Nous avons développé notre engagement écoresponsable et nous sommes engagés, depuis la création, dans une politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

Cette responsabilité fait non seulement partie intégrante de la culture de l’entreprise, mais elle accompagne notre développement depuis le premier jour.

Enfin, début 2020, afin de développer l’activité de Quinze Transfert, Benoit décide d’acquérir la branche « transfert » de la Société UAP Successeurs, société spécialisée dans le transfert d’entreprise depuis plus de 70 ans. La fusion des deux groupes donne naissance à « UAP by XV Transfert ».

49

collaborateurs

60000

transférés

32

véhicules

70000

stockés

98

de satisfaction client

60000

postes transférés

7695

CA 2024

Nos

Certifications

ISO 14001

ISO 9001

ISO 45001

Politique salariale

Quinze Transfert propose à ses collaborateurs un politique globale de rémunération et d’avantages sociaux qui vise à reconnaitre les compétences et la performance

Respecter et vérifier l’Age légal requis pour la mise au travail de l’ensemble de nos collaborateurs fixes et temporaires.

01

Nous voulons des conditions de travail garantissant la sécurité et la santé, afin de favoriser le bien-être de l’ensemble de nos collaborateurs.

02

Nous nous engageons à mener en permanence un dialogue social réfléchi et constructif entre toutes les parties concernées par notre activité.

03

Nous interdisons toute pratique discriminatoire fondée sur la race, le sexe, l’appartenance à un groupe ethnique ou sur les opinions politiques, philosophique ou religieuse.

04

Nous condamnons toute conduite abusive susceptible de porter atteinte à la dignité ou à l’intégrité physique ou morale.

05

Au travers de cette politique de management sociale, nous nous engageons à mettre en place une communication interne et externe, accessible à toutes les parties concernées.

06